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ESG경영 사이버신문고

대한해운은 모든 이해관계자의 의견을 수렴하여 공정한 기업문화를 만들고자 합니다.

구분

접수유형

- 환경 : 해양환경 관련 제보 및 제안
- 인권 : 차별, 근무환경, 인권, 괴롭힘 및 성폭력(성희롱), 개인정보 등 제보
- 안전보건 : 안전보건 확보 및 개선제안
- 지배구조 : 지배구조관련 제보 및 제안
- 고충(불만) : 각 이해관계자에 따라 발생할 수 있는 고충 및 불만사항
- 기타 : 기타 제보 및 제안사항

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